心情：有点窝心

原因：我不想说

正文：单位来了个年轻小伙儿，长得挺标致的，平时偶尔打交道。今天我正在电脑上码字，他端着保温杯杯进屋，看了一下，问我：“听说你很能写啊，师傅，怎么不投个稿发表到刊物上呢？还有，天天喝白开水无聊不无聊？要茶叶不？我这里有！”我本来对他印象还是不错的，听了这话咋听咋别扭，又不好当面直接说，只能敷衍几句：“写作水平太差，自娱自乐而已，没想过去大庭广众丢人现眼把自己变成一个笑话。白开水是最好的饮料你没听说吗？还有，虽然我是比你老一些，也别叫我师傅。我不是你师傅！”小伙子听罢挠了挠头，就出去了。于是我继续码我的字。

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• Alfieri 金币 +4 发帖辛苦啦！ 2018-12-20 02:27

引用:

　　　　　　人生的方向感和力量来源于自己的责任

　　法师，我想问一个问题，我觉得很烦恼，我以为别人对我很好，就掏心掏肺
地诚心相待，可是最终发现原来别人都对我缺真诚，感到自己为人处世非常失败，
很不开心，人与人之间如何相处，为什么不能做到真诚换真诚呢？

　　也许，别人对你也是真诚的，只不过每个人的界线、价值观、表达方式不同。
不能要求自己怎么做，别人也要同样回报，如果一直怀着期待，就会很辛苦。对
一些人来说，要接受他人的付出，也是需要勇气的。真诚没有错，要注意的是与
人相处的分寸。君子之交淡如水。

　　法师，您好！父母年龄大了，总是变得很焦虑不安，操心这操心那，比如我
的工作、婚姻、他们的晚年生活等，把这些一直挂在嘴上，老是跟我说，搞得我
压力很大，爸妈生下我比较晚，我２０多，他们５０多了，我姐大我１０岁也早
嫁人了，家里就我一个男孩，我真的感到很迷茫不知道该怎么办了？

　　不在于父母说什么，关键是你自己本来就迷茫，总在自己的思绪中徘徊，想
得太多而做得太少。思考很重要，但思考的前提是学习，并且要落实到自己的行
动上才有意义。不学习，就成了胡思乱想；不行动，就成了空想妄想。生而为人
就应该担负起应尽的责任，要找到、明白自己的责任，并勇敢地承担起来。人生
的方向感和力量就来源于自己的责任。

　　师父，弟子想知道一些想不通的事情，弟子一直做受益他人的事情，自己吃
点亏也不在乎，但现在有点累了，弟子想请师父开始１、如何让自己的善良受益
所有人的同时又不助长人的贪欲。２、如何做到一生坚持做有利于他人的事情的
同时自己却不会因为对方的欲望，理所当然以及得寸进尺而感到不公。

　　１。财施为结缘，法施为究竟；２。不要认为自己是在帮助别人，要认识到
是别人给这个机会来成就自己的布施，是自己需要的。这两点都需要建立起对佛
法和修行的完整了解才能够做到。善良并不是一件很简单的事，真正和彻底的善
良，非要有智慧不可。

        如果说学习和行动是人的本能，那么懒惰和放弃也是人的另一种本能。仔细想一下，知识和智慧什么的有时确实很有用，有时却一点也派不上用场。但不管有没有用，既然曾经有机遇踏足某个领域，就要尽力把领域内有价值的东西都给弄懂弄会，不浪费时间，才不会白白浪费生命。至于方向和力量，只有当内心某种责任感达到阈值冲破之后才能真正获得！无论是知识思想还是人生，加油！

引用:

原帖由 小桃もも 于 2018-12-19 17:53 发表

心情：有点窝心

原因：我不想说

正文：单位来了个年轻小伙儿，长得挺标致的，平时偶尔打交道。今天我正在电脑上码字，他端着保温杯杯进屋，看了一下，问我：“听说你很能写啊，师傅，怎么不投个稿发表到刊物 ...

怎么说呢？确实这个话听起来不是很舒服。不过有些地方师傅是敬称，比如说单位的长辈啊，或者资历较老的都是可以称师傅。可能地域问题吧。可能你们那边没有这个传统ヾﾉ≧∀≦)o

我们这里有传帮带的传统，师傅和徒弟都是配对子的，所以在外面有人叫我师傅我不介意，在单位里是不能乱叫的，要不然就是没有礼貌的哈。^_^

入夜，无聊，倚床读《禅林闲话》。读至达摩传法二祖偈语“一花开五叶”，咀嚼回味，竟昏昏然入睡。半夜醒，关灯，无聊，入睡。

引用:

　　　　　　　　职场心理学，你懂多少：职场菜鸟成长记

　　　　　　　　　　一直不放弃  １７-１１-２９

　　如果让职场人来晒晒职场糗事，肯定会满满一箩筐。因为能晒的糗事实在太
多。还有不少的职场菜鸟有着这样或那样的疑问，例如为什么一起入职的小伙伴
们工作能力越来越强，我却还是老样子？或者为什么新来的同事人缘好的飞起，
我跟大家关系却不温不火？更重要的是怎样培养自己的职业发展优势，从职场菜
鸟变身职场大咖？这些事情让菜鸟们焦头烂额。其实职场糗事不可怕，有时糗事
还能变好事，方式方法很重要。

　　

　　　　　　　　　　　　　　菜鸟职场事一

　　曾经有一个运动品牌公司，每周一要求员工去公园做运动，结果一女生遭遇
生理期，就向会说一口流利中文的上司请假，理由就是今天大姨妈来了不方便运
动，不料上司什么都学过就是没有学过大姨妈这一词，于是不知深浅的他当着众
人说道：大姨妈来了，那就让她一起来看我们运动啦！众人大笑，女生不知如何
是好，结果大姨妈的故事就成了公司同事间的八卦素材。

　　虽然不知道你怎么出来，但其实最简单的方法就是当着众人的面，告诉上司
大姨妈好比俚语，就是女生的生理期。这下上司倒会认真对待了。千万不要因为
「大姨妈」而和上司闹矛盾，成年人要用成年人的方法处事。放过那些非原则的
糗事。

　　

　　　　　　　　　　　　　　菜鸟职场事二

　　有一个公司的高层女性，平时严肃加严厉，手下的同事们见到她就像老鼠见
到猫。可那天晨会刚开始，一向端庄强势的高层女坐在大班椅上发言，有可能用
力过度，只听「兹」的一声，好像高层女紧身上衣在左侧撕裂开了一条缝，同事
们都快笑出声了。这样的糗事对自我要求严厉的高层女而言不仅是窘迫，更是脸
面问题。随后的好几个星期她心情都不佳，原因就是她很自责自己没有事先检查
好衣服才会当众出丑。

　　其实换一种方法，她可以就此拉近和伙伴的关系，比如当众自嘲一下：越忙
越胖，越忙越乱。然后可以主动问下属借用备用的衣服可以借来温暖一下。既缓
和了她和众人的情绪，同时也流露出女人的可爱一面。记住，糗事不用自责，反
而是自我调节的机会。

　　　　　　　　　　　　　　菜鸟职场事三

　　幽默加诙谐有时发生的糗事是不以个人为转移的，当发生的时候最好可以用
积极的心态去看待这个糗事，尽可能表现出自己幽默诙谐的特性。就好比那个叫
「没有」的临时接待，如果她对这个名字表现出相当的反感，并与香港上司口诛
笔伐，只能带来更多的麻烦，让香港上司下不来台可不是一件小事，取个「没有」
的英文名字反而让大家记住了自己的宽容大度幽默。没有就是没有，没有的名字
别人没取过，就算自己的一个标志那又如何。所以最后「没有」还为此成为了公
司的开心果，在她离开多年之后只要一想起「没有」，众人还是乐不可支呢。

　　　　　　　　　　　　　　菜鸟职场事四

　　现在大龄男女经常会参加个相亲活动，某公司有一个剩女，本身自恃清高也
瞧不上身边的异性，后来被公司同事取了一个外号「冷玫瑰」，然后冷玫瑰有一
天居然参加了一个线上登记，线下约会的活动，不料和同事某男撞车，一同成了
约会桌上的客人。冷玫瑰毕竟是见多识广的人，很大方地和同事握手，而且一本
正经地介绍自己，倒是同事某男像是犯了错误，得得瑟瑟一改往常的淡定。

　　巧妙转移话题，冷玫瑰面对他抛来的问题，都用巧妙的方法回答了。这是直
职场中，最常用的方法，也是显示你情商较高的方法。

　　　　　　　　　　　　　　　糗事健忘症

　　在办公室遭遇糗事，也没有什么大不了。当糗事发生后减少影响力的方法就
是健忘，千万不要自作聪明想做弥补，通常越补越糟，如果大家的记忆不被提起，
那么时间一久记忆的颜色就会褪去了。咄咄逼人的糗事处理方法，不如装成失忆
和健忘，难得糊涂也是一个高招，只是要在以后的日子里防微杜渐，不要让类似
的糗事重演。这才是明智之举。

　　

　　职场菜鸟变成公司大咖慧经理很多的磨练，很多人会夸张到说这些大咖有多
么多么厉害，其实他们只是在这些方面，比你更注重培养自己的好习惯，扬长避
短，久而久之就成为了大咖，我们从下面的模型说起。

　　　　　　　下面的这个模型叫做职业发展ＣＥＲＰＡ模型

　　

　　职业竞争优势是由能力（ｃａｐａｂｉｌｉｔｙ）、经验（ｅｘｐｅｒｉｅ
ｎｃｅ）、人脉（ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ）、平台（ｐｌａｔｆｏｒｍ）和
工作态度（ａｔｔｉｔｕｄｅ）五个维度构成。这就是传说中的「职业发展ＣＥ
ＲＰＡ模型」。

　　（１）「能力」是基础

　　能力一般分为两类：业务能力和通用能力。

　　业务能力包括：专业知识技能和专业问题等的解决能力。这些能力是需要经
过专业的培训与学习才能获得的，通常也会有专门的证书证明。比如，证明你会
计能力的注会证，证明你英语能力的专八证。

　　通用能力包括：记忆力、逻辑思维能力、计算能力等。这些能力在每一个岗
位都是需要的，因此被称为通用能力。

　　我们在工作过程中，需要有意识地培养各方面的能力；还要根据自己的发展
方向，选择需要重点培养的能力，不断提高自己的竞争力。

　　

　　（２）「经验」是关键

　　经验是能力的一种表现形式，在积累经验时，要把握住两个基本点：第一要
主动，保持主动可以使你有更多的机会积累经验；

　　第二要不断反思和回顾，不断的思考和总结可以有效提升经验的质量。

　　（３）「人脉」是助燃剂

　　卡耐基曾经说过：你能够成为谁，不只取决于你是谁，还取决于你和谁在一
起！

　　在人际关系这方面，我们要关注三个问题：人际关系的数量、远近和异质性。
简单来说，与你联系的强弱，决定了人际关系是强关系还是弱关系；与你交往的
不同行业、领域、层次的人构成了人际关系的异质性。

　　（４）「平台」是重点

　　每一个工作过的平台，多多少少都对你有所影响，而这些影响会成为你进入
新公司时，别人对你的印象。

　　一般来讲，在国企工作过的，就容易被贴上比较遵守纪律和规范、受过系统
培训的标签；在外企工作的人一般会给人较有活力、开放自主，有自己想法的印
象；而在民企工作过的人，就容易让人贴上能力较强的标签。

　　所以，当你在应聘一家新公司时，要想清楚自己喜欢什么类型的平台，何种
平台更能助力自己的职业发展。以前接受的企业文化是新平台比较欢迎的还是很
忌讳的。学会扬长避短，才能少些磕碰多些机会。

　　（５）「工作态度」是保障

　　工作态度其实就是敬业精神、工作主动性和责任心。有能力而且态度好的，
叫「人财」；没能力有态度的，叫「人才」；有能力没态度的，叫」人在」；没
能力没态度的，叫「人灾」。可见，工作态度不容小觑。提升我们的工作态度，
不如从积攒人品、注意职业形象、踏实工作这三点做起。

　　同样的，任何人的自我成功，关键在于和自己比，不要攀比那些光鲜的成功
者，每个人的能力、机遇、付出等都不尽相同，不能简单地，以成败论英雄。只
要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我们的生活质量就会变
得更好，那么这就是一种自我成功。每天进步一点点，每天提高一小步，生活就
将充满希望，你的未来也就会值得期待！

        我见过有很多人有能力有想法，却因为现实生活条件的种种困难不得不放弃自己喜欢的理想职业，转身投入到更能赚钱的生意场上，最后也取得了成功，但生活却变得很空洞，整日里除了生意就是生意，甚至连孩子都顾不上看管，更谈不上教育，孩子的结果可想而知，没有几个学到好上的。为了生活究竟是选做生意还是选职场，这是要根据个人的秉性和追求来的，不可能有绝对正确的答案，只有适不适合自己而已。但还是那句话：自己要争取做自己的主人，尽量不靠依赖别人才能获得成功。不会被外在一切粘住而变得束手束脚，可以全身心地投入到自己喜欢的工作或事业上。这样的工作才是快乐的工作，这样的事业也才称得上是属于自己的事业。等到自己老的时候，回顾自己的一生，看见自己曾经的所作所为仍然存在甚或发挥着意义，心里才会觉得踏实些。

心情：还是有点窝心

原因：天又下雨了

正文：上午联合检查，因为有几个单体，我对新来的小伙儿说跟紧点别掉队，一方面是现场问题让他听着做好记录，另一方面也是为了多给他讲讲，让他弄明白了可以早点独立工作。从某单体下来，到另一单体上，30米高空检查。发现问题想记录，却发现小伙儿不见了，拍了照片把问题对现场人员讲了。走到大门，看见小伙儿在大门那抽烟，问你怎么没上来呀？他说没找见人影儿，怕上错单体了，还说自己已经在这里等了半个小时了。我一听火儿了，你又不是没有我的电话，联系不上就不知道打个电话吗？一声不吭地在这里猫着就能解决现场存在的问题吗？他不吭声了，我也不想吵他了。

引用:

　　　　　　　　　　环境对人的影响   

　　　　　　　　　　　　静待花开        ２０１８- １１- １２

　　今天思思说：「我昨天下午去了一趟宿舍，你猜我发现了什么？」

　　「发现了什么？」是脏乱？还是……思思突然这么说，自然有她的用意「哈
哈哈，她们竟然在看书……太奇怪了，以前哪会呀，一个个低头打王者荣耀。现
在她们竟然一个个拿着一本书在看。」

　　一个同事说：「那几个爱打游戏的都辞职走了，有几个爱看书的，然后大家
都看书了……」

　　另一个同事说：「真的会被影响的哦，我在深圳，每天都十二点多才睡，可
暑假回家，家里人都很早就睡了，我每天十点多也就开始困了，熬个夜都觉得罪
恶，因为他们九点多都睡了……」

　　《荀子劝学》里有这么一句：「蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，与之俱黑。」

　　意思是，蓬草长在麻地里，不用扶持也能挺立住；白沙混进了黑土里，就会
变得和土一样黑。

　　环境对人对物的影响很多时候都是潜移默化的，甚至你都察觉不到自己已经
被它改变了。

　　都说「出淤泥而不染」，只是能够做到的人很少，多数人都会受到周围环境
的影响。

　　近朱者赤近墨者黑，当我们身处一个环境或者和某一些人经常待在一起，我
们的情绪、状态、思想都会受到影响。

　　所以，环境对人的影响确实是不可估量，它影响着自己的人生道路，人生观
念以及人生走向；特别是容易改变一个人的意志和方向，可见一个好的环境的重
要性；可以说甚至起着决定性作用，所以才有了：「选择很多时候大于努力。」
之说。

　　越长大越能明白「孟母三迁」的意义何在，环境对人的影响不是绝对的，但
很重要。

　　一对双胞胎，一个在山里长大，一个在城市里面长大，结果是不一样的，他
们的思维会受到周围环境的影响，认知也会发生变化，认知不同，行为一定是不
同的，结果也就不同，当然，这个结果是好是坏，我们并不好下结论。

　　只是当你周围都是一些自律、积极乐观，努力上进的人，人也会变得自律克
制，努力上进。

　　反之，一个在乌烟瘴气环境下生活的人，再优秀再努力，只要某一瞬间有动
摇，也会变成另外一个人。不好的环境，真的能够把一个原本努力上进的人变得
消极颓废。

　　环境对人的影响，微妙又无可避免……

　　在一个积极向上，充满正能量的环境中工作学习，想不进步都难；在一个散
漫的环境中工作，自己慢慢的也会被同化，变得慵懒，懒得去学习，凡事敷衍了
事。

　　好的环境对人的积极影响是：让你不知不觉就想更努力，想变得更好，然后
越努力，越幸运。你自己会跟着变优秀，这就是好的环境对人的影响。如果你正
处在于这样一个环境，那么恭喜你。

　　假如你很不幸，是在一个不太好的环境中，你改变不了身边的环境，但也一
定保证不被环境所影响，自已要做到每日审视自己，这样才能做到出淤泥而不染。

　　如果没有自觉心，自省心，环境对人的影响是巨大的，可当你明确的知道自
己不要什么，不喜欢什么，那种抗拒诱惑的能量将会奇大无比 .

        今天在帮助区看到一个叫做“俨然”写的几个帖子，受到些感触，就在网上搜索看到了这篇文章。我难以想象是什么经历对他造成了那么强烈的冲击，时隔多年带着情感的言语还是如此激烈。我以前也是一个那样的人吧，那又是什么让我变成了现在的自己？有人曾经说过：这个世界上唯一不变的东西就是变化。我想一个成熟的人是不惧怕变化的，终日死水一潭了无生机才是他最应该担心的东西。那么如何才能保证自己越变越好而不是像失去了方向在大海中不停打转的船呢？要不断汲取有营养有意义的知识和思想才行。而怎样才能让人放下包袱和戒备愿意去不断汲取营养呢？一个合适的环境，几个谈得来的朋友，我想也就足够了。各位晚安！  

夜来，有灵光，作《懦夫》，写至勇敢一节，昏昏入睡。醒已卯时，再看诗，四不像。浏览，关灯，回笼觉。

心情：算是不错

原因：保密

正文：上午检查回来，还没进屋就看见一个小伙儿在门口向里张望，我问他干什么的，他说有吊车要进厂需要我签个字。我看了看资料，说“走吧”。他有点蒙，我说去看车啊！他说以前都是直接一签字就好了呀。我对他说我以前的我不管，现在我管这一块儿就要先验车再签字。然后就乖乖地跟着我去厂外验车了。整体还好，就是大钩钢丝绳卷筒一运行噪音太大，我问了下是新车用了才一年多，这次就用这两天，我说行你先进来干活，干完了抓紧去维护保养。下次这种车况我是不会同意的。签好字，过一会儿给我送到办公室。存档。

本帖最近评分记录

• Alfieri 金币 +3 回复认真，鼓励！ 2018-12-22 17:04